Le monde médical est en constante évolution : nouvelles techniques, avancées technologiques, découvertes scientifiques… Pour les professionnels de santé, la formation continue est non seulement une nécessité, mais aussi une obligation éthique et professionnelle. Dans cet article, nous aborderons l’importance de la formation continue en milieu médical et comment elle contribue à une meilleure prise en charge des patients.

1. L’adaptation à l’évolution rapide de la médecine

Chaque année, des milliers de recherches sont publiées, de nouveaux médicaments sont mis sur le marché, et de nouvelles procédures chirurgicales voient le jour. Sans une formation continue, il est impossible pour les professionnels de santé de rester à la pointe et d’offrir le meilleur soin possible à leurs patients. A l’heure où le marché de la formation peut proposer des méthodes d’apprentissages pouvant s’adapter selon les attentes des professionnels et des encadrants il est dommage de ne pas utiliser ces ressources à leur juste valeur.

2. Une obligation déontologique

La formation continue en médecine n’est pas seulement une question de développement des compétences : elle est inscrite dans le code de déontologie médicale. Elle garantit que le praticien reste à jour quant aux recommandations et apte à remplir ses obligations envers ses patients. Il existe actuellement des formations comme l’AFGSU, obligatoire pour l’obtention des diplômes d’état depuis 2011 et nécessitant une formation de recyclage tous les 4 ans, ou encore d’autres formations plus spécifiques aux différents services, aux différentes professions de santé. Cependant l’accès à ces différentes formations est parfois difficile, lié à des problèmes d’organisation de service, au financement des formations, etc… Or, l’accès aux formations étant légalement une obligation, elles devraient être proposées plus fréquemment et surtout, uniquement sur le temps de travail et non sur les temps de repos des personnels.

3. Un outil de compétitivité

Avec l’essor du numérique et la facilité d’accès à l’information, les patients sont de plus en plus informés. Pour les professionnels, être à jour est aussi un gage de confiance et un élément différenciateur face à la concurrence. Cela permet de créer une attractivité pour les services. Le monde évolue ainsi que les habitudes des professionnels. De nos jours, les personnes changent plus facilement de service ou de voie selon leurs envies et leur vie personnelle. L’attractivité est donc un point important qui ne devrait pas être sous-estimé des services, encadrements et directions.

4. Une meilleure prise en charge des patients

La formation continue permet d’améliorer la qualité des soins, de réduire les erreurs médicales et d’assurer une meilleure communication avec le patient. L’entrainement que certaines formations propose permet, outre la mise à jour des compétences techniques, de développer également les compétences non techniques qui peuvent faire la différence lors de situations d’urgence. Nos patients méritent une médecine de qualité et cela passe par des professionnels de qualité.

5. La découverte de spécialités ou sous-spécialités

La formation continue peut aussi être l’occasion pour un medecin ou un paramédical d’approfondir un domaine particulier ou de se réorienter vers une nouvelle spécialité. L’apprentissage permet le développement cognitif des professionnels, cela permet de stimuler leur intellect et leur créativité permettant la découverte ou la mise en place de système plus efficients.

La formation continue en milieu médical est un pilier essentiel pour garantir la qualité des soins et la sécurité des patients. Au-delà des obligations déontologiques, elle représente une opportunité pour les professionnels de santé de perfectionner leurs compétences et d’offrir une prise en charge toujours plus performante.

Au sein de UF1’S

Notre objectif est d’accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences et permettre la mise à jour des connaissances dans le domaine de l’urgence. Nous proposons des accompagnements et audit aux différentes collectivités afin de répondre aux mieux au besoin en formation des équipes.